Hovets alla kvinnor
Öppna brev och vanliga frågor om fruarna, konkubinerna och livet vid hovet. Tryck på en fråga för att visa svaret.
Hovposten
Hovets officiella kungörelseorgan
Till det svenska folket
Ett öppet brev om kärlek, autonomi och ett nytt sätt att leva tillsammans
Kära medmänniskor,
Jag vänder mig till er i dag med stor ödmjukhet. Jag vet att det sätt som min familj har valt att organisera sitt liv på väcker frågor, och kanske även oro. I ett land som vårt, byggt på jämställdhet och individens frihet, är det helt naturligt att reagera med skepticism inför något som vid en första anblick påminner om gamla tiders ojämna maktstrukturer.
Men jag vill bjuda in er att se vad vi faktiskt bygger här. Detta är inte ett traditionellt, slutet harem. Det är ett modernt, decentraliserat nätverk av kärlek, trygghet och fullständig självständighet.
Var och en av de 50 kvinnorna i min livskrets är en självständig individ. De bor i sina egna hem, styr sina egna liv och förverkligar sina egna drömmar. Genom en unik ekonomisk struktur, där varje kvinna är tryggad genom egna anställningar, pensionsavsättningar och kapitalförsäkringar, har vi raderat ut allt vad ekonomiskt beroende heter. Vår vardag handlar inte om kontroll – den handlar om att ge varandra utrymme att växa. När vi ses, sker det med fullständig närvaro och respekt.
Våra barn växer upp med en närvarande pappa, engagerade mammor och en resursstark trygghet som få förunnas. Vi vill inte utmana det svenska samhället; vi vill visa att det går att kombinera djup andlighet, personlig utveckling och ett stort familjeliv på ett harmoniskt och fredligt sätt.
Vi ber inte om ert godkännande, men vi ber om er förståelse. Våra dörrar står öppna för dialog, och vårt mål är helt enkelt att leva i frid och bidra positivt till det samhälle vi alla delar.
Med varm och ödmjuk hälsning,
Solaris
Hovposten
Hovets officiella kungörelseorgan
Till kritikerna, debattörerna och granskarna
Om samtycke, jämställdhet och rätten till självbestämmande
Till er som granskar och ifrågasätter vår livsstil,
Kritik är en bärande pelare i ett öppet samhälle, och jag välkomnar er granskning. Jag förstår att ord som "harem" eller "månggifte" omedelbart för tankarna till förtryck, sekterism och patriarkala strukturer. Om vår familj handlade om det, skulle jag vara den första att ställa mig i kritikerkören.
Men låt oss titta på fakta: det absolut mest fundamentala i vår struktur är frivillighet och samtycke. Varje kvinna i detta sammanhang är en vuxen, fri individ som har fattat ett medvetet beslut om hur hon vill leva sitt liv. I det moderna Sverige pratar vi ofta om rätten att välja sin egen livsväg – att ha polyamorösa relationer eller alternativa familjekonstellationer är en del av den personliga friheten, så länge ingen skadas.
Här finns inga låsta dörrar eller dolda tvång. Varje kvinna har juridisk och ekonomisk rätt att packa sina väskor och lämna hovet redan i morgon, och hon gör det i så fall med ett generöst, avtalat ekonomiskt startkapital. Att leva isär i egna fastigheter garanterar att ingen kan utöva social kontroll över någon annan.
För att bemöta er oro gällande insyn har vi dessutom valt att arbeta i full transparens. Alla faderskap registreras öppet hos Skatteverket, holdingbolagets ekonomi är helt offentlig och vi välkomnar samarbete med sociala myndigheter för att visa att barnens välmående är vår högsta prioritet.
Vi bryter inte mot svensk lag – vi är inte gifta på pappret, utan lever i ett nätverk av juridiskt bindande samboavtal och affärsstrukturer. Vi ber er inte att leva som vi. Men vi kräver att ni respekterar dessa 50 kvinnors intelligens, agens och rättighet att själva välja sin egen form av lycka.
Med respekt,
Solaris
⚖️ Juridik & Lagstiftning
Nej. Svensk lag förbjuder att man är gift med mer än en person samtidigt. Kungen är juridiskt sett ogift. Relationerna med de 50 kvinnorna regleras genom privata, helt lagliga samboavtal och civilrättsliga kontrakt. Vi utnyttjar helt enkelt den svenska lagstiftningen kring avtalsfrihet och alternativa samlevnadsformer.
Enligt svensk lag har alla biologiska barn exakt samma arvsrätt. För att undvika framtida konflikter äger kungen ingenting privat. Alla tillgångar (fastigheter, kapital, företag) ligger i ett holdingbolag. Barnen är säkrade genom individuella kapitalförsäkringar och aktier utan rösträtt, vilket garanterar att alla får exakt lika mycket ekonomisk trygghet utan att kunna starta interna maktkamper.
Ja, hovet är berättigat till barnbidrag och flerbarnstillägg precis som alla andra svenska familjer. Eftersom kvinnorna bor i 50 separata hushåll betalas bidragen ut till respektive mamma. Pengarna är skattefria men täcker bara en bråkdel av de faktiska kostnaderna för att fostra barnen — resten finansieras helt av familjens privata holdingbolag.
🛡️ Jämställdhet, Samtycke & Kvinnosyn
Tvärtom. Historiska haremer byggde på ägande, isolering och tvång. Vår struktur bygger på total autonomi. Kvinnorna bor i sina egna hem, har egna bankkonton och äger sin egen tid. Genom att bo isär raderar vi ut den sociala kontrollen och den svartsjuka som ofta uppstår i stängda grupper. Detta är ett medvetet val av vuxna, fria och självständiga kvinnor.
Dörren står alltid öppen. Om en kvinna känner att detta liv inte längre passar henne kan hon lämna hovet omedelbart utan några sociala eller ekonomiska repressalier. Vårt holdingbolag har en fond avsatt för just detta: hon lämnar hovet med ett generöst, förutbestämt avgångsvederlag för att kunna starta sitt nya, helt självständiga liv.
Genom tre pelare: geografisk separation, resursmässig jämlikhet och ett tydligt schema. Eftersom kvinnorna bor i egna hem ser de inte när kungen besöker någon annan. Alla har exakt samma ekonomiska standard, vilket tar bort materiell avundsjuka. Slutligen styrs besöken av en algoritm baserad på fertilitetscykler och andliga kalendrar, vilket gör systemet helt förutsägbart och rättvist.
🚗 Vardag, Logistik & Barn
Ja, allt styrs digitalt via en skräddarsydd app. Eftersom kvinnor biologiskt sett bara kan bli gravida under cirka 6 dagar per månad (ägglossningsfönstret), prioriteras fysiska besök under dessa dagar för de som vill ha barn. Övrig tid är avsatt för andlig återhämtning, egentid för kvinnorna (spa, meditation, studier) samt kungens egna vilodagar. Det är ett system byggt på kvalitetstid framför kvantitet.
Ja. För att barnen ska få en stark sammanhållning har vi byggt ett privat aktivitetscenter på en neutral plats, med pool, idrottshall och lekland där syskonen träffas regelbundet. Vi har också ett professionellt team anställt (chaufförer, nannies, pedagoger) som stöttar mammorna i vardagen med skjutsningar och logistik, så att ingen förälder blir utbränd.
Nej. Vi är djupt inspirerade av filosofiska och historiska texter — bland annat kung Bimbisaras transformation efter sitt möte med Buddha, där fokus skiftade från sexuell konsumtion till andlig frigörelse och stöd för kvinnors självförverkligande. Vi tvingar inte på någon en specifik tro, utan uppmuntrar till personlig och andlig utveckling i vardagen.
👁️ Insyn & Transparens
Absolut. Vi arbetar i full transparens. Alla faderskap bekräftas digitalt och öppet hos Skatteverket och Familjerätten. Holdingbolagets årsredovisningar är offentliga handlingar. Vi välkomnar full insyn från både sociala myndigheter och skattegranskare, eftersom vi inte har någonting att dölja.
💌 Ansökan & personliga val
Absolut. Kvalitetstid innebär inte automatiskt sex, och ett liv fullt av meditation, andligt lärande och mening räknas minst lika mycket som ett liv med många barn.
Att ansöka som fru är den seriösa, relationsfokuserade huvudansökan. Att ansöka om en plats vid hovet som konkubin är en separat, mer lekfull ansökan med en egen rangordning av titlar. Läs mer om att bli fru eller en plats vid hovet.
Via ansökningsformuläret på respektive sida — Vill du bli min fru? eller Ansök om en plats vid hovet. Ingen ansökan innebär något löfte om äktenskap, bara en ärlig möjlighet att lära känna varandra.
Är du journalist och vill boka en intervju, eller har du ytterligare frågor? Hör gärna av dig via info@ekorrepartiet.se.
Hovets interna medieberedskapsplan
I linje med vår policy om full transparens (se "Insyn & Transparens" ovan) publicerar vi även detta interna arbetsdokument, som normalt bara delas inom hovets ledningsgrupp. Vi har ingenting att dölja — inte ens vår egen beredskapsplan.
Del 1: Att bli grillad i live-TV
Att bli grillad i en svensk live-sändning (som SVT Aktuellt, Efter fem eller 30 minuter) är det ultimata testet för hovet. I live-TV finns det inget utrymme för att klippa bort misstag. Journalisten kommer att försöka hitta sprickor i fasaden och vinkla det som en sekt eller ett patriarkalt förtryck. Här är den konkreta, strategiska checklistan för hur hovet och medieteamet förbereder sig för att äga narrativet.
1. Budskapsarkitekturen (kärnbudskapet)
Diskutera aldrig detaljer innan kärnbudskapet är etablerat. Budskapet vilar på tre pelare: samtycke, jämställdhet och transparens. Om journalisten ställer en laddad fråga, svara kort och "brygga" direkt över till kärnbudskapet.
Journalist
Men är inte detta bara en rik mans sjuka fantasi att ha 50 kvinnor?
Bryggning
Jag förstår att det kan se ut så utifrån. Men det centrala här är att det handlar om 50 vuxna, självständiga kvinnor som har valt detta helt frivilligt för att få maximal frihet, eget boende och ekonomisk trygghet.
2. Hantering av "fällorna"
De absolut tuffaste frågorna behöver övas på i förväg genom mediedressyr.
Fälla — svartsjuka och känslor
Hur kan du påstå att ingen blir sårad? Tror du verkligen inte att dina fruar gråter när du är hos någon annan?
Strategiskt svar
Känslor finns i alla relationer. Men genom att bo i egna hem raderar vi ut vardagsfriktionen. Våra fruar väntar inte på mig; de lever sina egna liv, mediterar, gör karriär och har full autonomi. När vi väl ses är det ren kvalitetstid.
Fälla — barnens situation
Hur kan du vara en bra pappa till 500 barn? Du hinner ju inte ens träffa dem en timme om året!
Strategiskt svar
Det handlar om struktur. Jag har fasta, schemalagda pappa-dagar där jag umgås med barnen på vårt gemensamma aktivitetscenter. Dessutom har vi ett professionellt team av nannies och pedagoger som stöttar. Jämför det med många traditionella familjer där föräldrar är utbrända och stressade — hos oss är resurserna och tiden optimerad.
Fälla — sekt-stämpeln
Det här låter precis som en sekt. Tvättar du hjärnan på dem?
Strategiskt svar
En sekt bygger på isolering och dolda strukturer. Vi gör precis tvärtom. Vi har full transparens. Alla faderskap är registrerade hos Skatteverket, bolagets ekonomi är offentlig, och kvinnorna är fria att lämna redan i morgon med ett tryggat avgångsvederlag. Vi gömmer oss inte.
3. Visuell framtoning och kroppsspråk
- Klädkod: inga pråliga kläder, dyra klockor eller kungliga attribut. En stilren, dämpad, mjuk skandinavisk stil (t.ex. en stickad tröja eller en avslappnad kavaj utan slips) — harmoni, inte "rik man som köper kvinnor".
- Ögonkontakt och leende: lugn blick, inget stressat svarande, ett mjukt leende som signalerar trygghet snarare än trots.
- Andning: ett djupt andetag innan svar sänker röstläget och ger ett lugnare, mer auktoritativt intryck.
4. Checklistan timmarna före sändning
- Fastställ formatet — kräv en enskild intervju, undvik debatter med arga motståndare.
- Pre-intervju med journalisten: fråga artigt vilka huvudspår som ska tas upp (exakta frågor ges sällan, men ämnesområden brukar delas).
- Ha en medietränare i logen som agerar djävulens advokat ända fram till fem minuter före sändning.
- Inga sista-minuten-ändringar — håll er slaviskt till de tre förberedda budskapen: samtycke, autonomi, trygghet.
Del 2: Att möta en skarp utfrågare
Sveriges skarpaste utfrågare använder sällan stora känsloutbrott. Istället fångas gäster genom logiska fällor, upprepade frågor och genom att konsekvent använda gästens egna citat eller officiella dokument emot dem. Tre vanliga taktiker och motdragen mot dem:
Taktik — den envisa upprepningen
Om ett svävande eller politiskt svar ges, avbryts det med: "Men du svarade inte på min fråga. Jag frågar igen..." — samma fråga kan komma fyra gånger i rad.
Motdrag
Ge ett direkt, ärligt svar redan på första försöket, men rama in det i sitt sammanhang. Exempel: frågan "Tjänar du pengar på dessa kvinnor via holdingbolaget?" besvaras direkt med "Nej, tvärtom. Holdingbolaget är en ren utgiftspost som garanterar deras löner. Låt mig förklara hur..."
Taktik — det skenbara hyllandet av logiken
Argumentet sammanfattas så att det låter rimligt, för att i nästa sekund dras till sin absoluta spets: "Så om jag förstår dig rätt, så länge allt är frivilligt och kontrakt finns, tycker du att rika män ska kunna köpa sig till strukturer med 50 kvinnor i Sverige?"
Motdrag
Korrigera sammanfattningen omedelbart innan frågan besvaras: "Nej, det är inte alls det jag säger. Ingen köper någon här. Det handlar om vuxna kvinnor med full agens som väljer ett alternativt sätt att leva..."
Taktik — konfrontation med myndighetsdata
Papper från Skatteverket, Bolagsverket eller Försäkringskassan hålls upp: "Här ser vi att ni tagit emot X miljoner i flerbarnstillägg. Är det rimligt att svenska skattebetalare finansierar din livsstil?"
Motdrag
Äg siffrorna före dem: "Jag är glad att du tar upp det dokumentet. Det visar precis hur transparenta vi är. De pengarna går oavkortat till mammornas enskilda hushåll enligt svensk lag, och vi döljer ingenting."
Del 3: Kris-PR-planen — om en fru gör ett negativt uttalande
Detta är den absolut största risken för hovets överlevnad. Om en av de 50 fruarna går till media och berättar om isolering, känslomässig kyla eller att hon känt sig pressad, kommer svensk media att starta ett drev utan dess like. Så sätts krisplanen upp innan det händer:
Steg 1 — Den omedelbara responsen (inom 1 timme)
- Inga kommentarer till media direkt. Gå inte i försvarsställning, attackera inte hennes karaktär och kalla henne inte lögnare — det får bara hovet att framstå som förövare.
- Aktivera krisledningen: kungen, PR-chefen och hovets chefsjurist samlas omgående.
Vi har tagit del av uttalandet i media. Det smärtar oss djupt att hon har upplevt sin tid hos oss på detta sätt. Vårt mål är att alla ska känna total frihet och lycka. Vi tar hennes kritik på största allvar och vill hjälpa henne vidare.
Steg 2 — Bevisbördan och transparensen (inom 12 timmar)
- Aktivera exit-kontraktet: hänvisa lugnt till hovets policy och visa att holdingbolaget redan har startat utbetalningen av hennes förutbestämda avgångsvederlag.
- Bjud in myndigheterna proaktivt: "Vi har en intern konflikt och vill att ni gör en oberoende granskning av våra hem för att säkerställa att allt är enligt svensk standard." Att själv bjuda in granskning punkterar narrativet om en sluten sekt.
Steg 3 — Internt skydd (skydda de andra 49)
- Medieförbud i hovet: övriga fruar går inte ut i sociala medier eller gör egna intervjuer för att "försvara kungen" — det ser regisserat ut. Alla hänvisar till presschefen.
- Internt stöd: kungen och logistikteamet besöker de andra fruarna personligen för att dämpa oron. Om en fru har mått dåligt kan det finnas fler som gör det — det är dags att lyssna, inte prata.
Sammanfattning av strategin: oavsett om det är en skarp utfrågare i en TV-studio eller ett medieutspel från en missnöjd partner, är den bästa skölden total öppenhet. Det som krossar alternativa livsstilar är när de försöker dölja saker eller slår ifrån sig kritik. Genom att välkomna granskning, betala ut generösa avgångsvederlag och hålla huvudet kallt visar hovet att det faktiskt styrs av principer om frihet och respekt.
Ett slutgiltigt budskap till feminister, kritiker och det svenska folket
Låt mig tala helt klarspråk: Monogami är, och kommer alltid att vara, det mänskliga och andliga idealet. Det är precis den tvåsamhet som Jesus lyfte fram från skapelsens början – två människor i trohet och jämbördigt partnerskap. Det gäller lika mycket oavsett om det handlar om en man och en kvinna, två kvinnor eller två män: det är den optimala normen för vårt samhälle, precis som samma regler ska gälla oberoende av kön och sexuell läggning.
Polygami är ett extremt sällsynt undantag. Det är ingenting som bör eftersträvas, och det är absolut inget som kan utövas av vem som helst. Att leva så kräver en emotionell mognad, en logistisk precision och en ekonomisk kapacitet som de allra flesta inte besitter. Även i de sällsynta historiska och bibliska fall där det har fungerat, har det handlat om en mycket begränsad skala – som patriarken Jakob som hade fyra kvinnor. Att hantera fler än så i en traditionell familjestruktur är i praktiken omöjligt och leder bara till splittring.
Varför är då mitt fall unikt och helt annorlunda?
Mitt upplägg handlar inte om att bygga ett traditionellt, patriarkalt familjeliv, och än mindre om personlig eller sexuell konsumtion. Genom att låta kvinnorna bo helt isär i egna hem, med fullständig ekonomisk självständighet och egna livsmål, har vi brutit med historiens destruktiva haremsstrukturer.
Mitt fokus har varit att agera som en facilitator – en som garanterar trygghet, resurser och total frihet för dessa individer att växa på sina egna villkor. Det är en temporär, administrativ och andlig uppgift att leda detta nätverk med absolut rättvisa.
Men detta är inte min slutstation. Min personliga resa är inspirerad av den djupaste transformationen hos kung Bimbisara.
Mitt slutgiltiga mål är inte att expandera, utan att avveckla det världsliga. Så småningom, när alla mina åtaganden är slutförda och tryggade, kommer jag att lämna allt detta bakom mig. Mitt mål är att gå in i total renhet och celibat. Jag kommer att skänka bort mina ägodelar och leva resten av mina dagar som en munk, i fotspåren av Buddhas trogna lärjungar. Det är där, i den absoluta enkelheten och bortom alla materiella och världsliga band, som den sanna inre friden, harmonin och den slutgiltiga lyckan finns.
Jag ber inte om er efterföljelse. Jag ber bara om er respekt för en unik andlig livsresa som söker sin väg från det yttersta ansvaret till den fullständiga frigörelsen.
Fler frågor?
Läs svar på övriga vanliga frågor om Ekorrepartiets politik.
Vanliga Frågor (FAQ)